人才，特别是高层次人才，从来都是一座城市宝贵的财富。9月28日上午，智鄞未来 大会开幕式在宁波市鄞州区文化艺术中心举行。活动现场，鄞州区重磅发布《“智鄞未来”行动方案》，颁发鄞州人才“长期贡献纪念章”，同时发布“五优五遇”人才福礼。

 

针对高层次人才需求，鄞州推出了五大项15个具体服务举措，涵盖健康、饮食、安居、通行、康乐等五个方面，都是实打实的福利。

开幕式上，《“智鄞未来”行动方案》正式发布，它重塑了鄞州人才工作体系，推出了一系列针对性、创新性、突破性的举措。针对产才融合不深、校地合作不够、社会力量参与不足等问题，设立重点产业链招才引智“链长制”、宁波高校校友会驻鄞引才前哨站、高层次人才举荐认定制，打通引才行动的堵点；对重点人才、重点平台、重点主体，制定投补结合、动态升级、绩效“赛马”、“一企一方案”等超常规举措，壮大卓越匠才、盘活平合资源；开通“单项冠军”“小巨人”人才项目评审“直通车”，并将“田秀才”“汽修达人”“红帮裁缝”等纳入高层次人才评价体系，享受相应人才政策。

“五优五遇”人才福礼，谐音“无忧无虑”。具体来说，鄞州推出了五大项15个具体服务举措，有健康礼遇、饮食礼遇、安居礼遇、通行礼遇和康乐礼遇等。

 

以“安居礼遇”为例，对持精英卡的专家人才在鄞州区以本人或配偶名义首次购买唯一住房，按照人才层次，给予10万元—100万元不等的购房补贴；符合一定条件的人才可享区人才公寓优先安排，房租费用全额补贴，最长不超过3年；对符合一定条件的人才及家属提供指定星级酒店、精品民宿住房7-9折优惠。

现场，还举行了“鄞州人才会客厅”授牌、重大人才项目平台签约等。其中，鄞州区委人才办携手宁波诺丁汉大学共建“浙江省数字港口技术重点实验室”，联合培养“数字港口”领域高端专业人才团队；潘火街道引进青年人才王月宏团队，采用高速电机和减速箱集成技术，减少电机扭矩、提升整车性能，技术水平达到国际先进，项目已获得圣龙集团7000万元投资，预计未来5年实现销售额12亿元。

 

据了解，一直以来，鄞州积极为各级人才提供“阳光雨露“，形成强有力的磁吸效应，打造千亿级引智平台“宁波城南智创大走廊”，整合50余家双创平台及高校院所，每年都有1000余个海内外高层次人才项目、3万余名青年大学生汇聚鄞州。截至目前，鄞州区人才资源总量已达43.25万，占全市18.3%；拥有900人左右的外国专家人才，占全市37%；建立博士后工作站56家，稳居全市第一。

 

本次“智鄞未来”大会将举办17项活动，包括2项综合活动和15项专题活动，活动将持续到10月下旬。(记者 张 晨 薛曹盛 报道）