扬人社
人勤春来早，奋蹄赶秋实。自春节前人才招聘活动在江苏扬中市火热开场后，一场又一场跨区域人才招引和以“春风送岗促就业 精准服务促发展”为主题的本地招聘活动好戏连台，吹响了龙年新春扬中市招工引才“集结号”。
就业是民生改善的“温度计”、经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。扬中市人社局党委书记、局长童峰在多个场合谈到，“我们既要做对人民有情怀的人，更要做对人民有担当的人，当前的扬中比以往任何时候更需要加大就业、稳定就业、促进就业。”
就业，一头连着老百姓的万家灯火，一头连着宏观大势。确保就业大局稳定，既关系到千家万户的美好生活，又能为经济的高质量发展提供人力供给。
上下同欲者胜！一方面，扬中市委、市政府高度重视企业用工情况，主要领导亲自带队深入企业调研，了解企业生产经营情况，帮助解决用工需求；另一方面，扬中人社局作为重要职能部门，始终将就业责任牢牢扛在肩上，抓在日常、做在平常，让企业切实感受到了高质量就业服务的温度！
“就业工作是干出来的！”采访中，扬中人社部门的很多同志这样说。从建立统一信息化用工平台，到办好“家门口”就业服务站，再到一系列校园招聘，正是凭着真心为企业服务的态度、澎湃的干事创业激情，助企招工奔波数万公里，扬中就业工作释放无限活力。
为提高新春招聘会的针对性、实效性，扩大知晓度、影响力，招聘会前，扬中市人社局“抢”字当头，快马加鞭，提前谋划。一方面，局党委班子成员带队开展“两保服务进万企”活动，对全市重点企业开展暖企走访，宣传惠企政策、了解人才需求、破解发展难题，同时安排工作人员深入企业，摸排用工需求，了解本地就业群体求职意愿，努力实现企业用工需求和求职者择业意愿的精准匹配、有效衔接；另一方面通过市级主流媒体、新媒体等加大宣传力度，引导更多企业开展招聘，让更多求职者来扬应聘，让企业招到满意人才、求职者找到合适的工作。
扬中市委书记张德军在大全集团暖企调研
扬中市市长贾晟在美科太阳能暖企调研
扬中市委常委、副市长潘杰在春节后首场招聘会现场调研返乡人才留下来
“待遇包含五险一金吗？”“有夜班吗？”“50岁左右的招吗？”……
龙年新春的首场招聘会热闹非凡，吹响了扬中市就业揽才的“集结号”。 一大早，所见所感，都让应聘者趋之若鹜，也为每位到来的应聘者深为感动！想不到足不出户，就能在自己的家门口，找到了一份心仪已久的工作！
2月19日上午，作为龙年新春的首场招聘会， 2024年春风行动系列招聘活动首场大型招聘会在吾悦广场北广场举行。扬中市委领导也亲临招聘会现场，对此次大型招聘会取得的成果给予了充分肯定！
企业发展奔头足，招工引才提热度。在扬中大全集团的招聘摊位前，看到前来咨询相关岗位情况的求职者络绎不绝。“今天我们提供了600余个工作岗位。”大全集团招聘经理唐斯雨告诉记者，今年企业订单增幅明显，特别是生产一线的用工需求量大，占到总用工需求的80%。“目前已经面试了将近40位求职者，主要是应聘一线工人的，也有少量的电气工程师来应聘，后续还会继续招聘，希望人社部门能够帮助我们继续做招聘推广和宣传工作。”
据悉，本次招聘会共有80家企业携带3536个岗位到场招贤纳士，其中规上企业65家，提供岗位需求3154个，占用工总需求的89%。招聘岗位仍为生产一线操作类为主，本次招聘需求生产一线岗位2261个,占总需求数的63%；普工技工需求适当增加，主要集中在大全、爱士惟、蜂巢、通灵、美科、德利纺织等头部企业。
招聘会现场人头攒动，求职者争赶人才大集，他们一边认真阅读企业用工需求，一边与企业招聘人员交流，咨询岗位条件、薪资待遇等情况，寻找适合自己的就业岗位。“这个招聘会都是扬中本地的企业，岗位也很多，方便我找个家门口的工作。”曾经在外地工作多年的陈先生，今年想在家乡找份工作，方便照顾家庭。现场，他也找到了几个有意向的岗位填了登记表，下一步再具体沟通。
就业揽才，扬中人社贴心服务持续“在线”。在现场看到，除大量招聘摊位外，人社部门还专门安排了服务咨询台，为企业和广大求职者提供招聘服务、求职登记、就业培训、政策咨询等专业服务。
据介绍，从正月初十开始，扬中市人社局连续开展了6场“春风送岗促就业 精准服务助发展”2024年春风行动系列招聘活动，为广大求职者和企业提供精准高效、便捷暖心的公共就业服务。据统计，6场招聘会累计吸引本地用工企业180余家，提供各类岗位需求4000余个，求职登记人数近2000人，达成初步就业意向近千人次。
企业岗位送出去
为做好新一年劳动者就业和企业用工服务，龙年新春前夕，扬中人社就捷足先登，提前发力，开展了人才招引服务。腊月二十六，在大家收拾行囊返回家乡之际，扬中市人社局携美科太阳能、通灵电器等优质企业赴徐州市丰县开展“带岗进村 现场招工”劳务对接活动，充分利用春节期间劳动力返乡时机，以市场需求为导向，为求职群众与招工企业搭建供需平台，助力企业一季度“开工稳 开门红”。
在当地人社部门及扬中市驻丰县挂职干部的大力支持配合下，2023年9月扬中市人社局与丰县人社局签订人力资源合作框架协议，建立了华山镇小史楼村、王沟镇两合集村两个劳务对接站点，并分别签订劳务合作协议。
“带岗进村 现场招工”活动深挖“村企直通车”通道，进镇、进村，开展华山镇小史楼村、王沟镇两合集村两场招工活动，推动8家企业494个岗位走进徐州丰县，涉及智能电气、机械制造、新材料等行业岗位，活动共达成初步就业意向70余人、接受政策咨询150余人次、发放宣传材料500余份，进一步推动两地劳务协作，为建立全面、紧密、深入的劳务合作关系打下更深层次的基础。
节后上班第一天，扬中市人社局又组织企业奔赴河南洛阳开展“相约福地 就在镇江”春风行动劳务协作活动，并与洛阳市伊川县签订劳务协议。在洛阳2024年春风行动暨劳务协作招聘会现场，求职者孙先生向江苏通灵电器股份有限公司投递了求职简历，“我一直想要到江苏发展，所以一看到招聘宣传信息我就过来了，刚刚和企业交流，工资和福利待遇也很好。听说扬中生活很不错，很期待有机会到扬中工作。”据了解，孙先生目前已顺利通过通灵电器面试，近期将办理相关入职手续。
接下来，扬中市人社局将持续开展跨区域招聘服务，进一步做实做细企业用工保障服务，做好来扬求职、返岗复工人员衔接工作，保障就业渠道通畅，高质量服务各类企业和求职者。
就业是最大的民生。“扬中市人社局将持续高质量服务各类求职者和企业，为求职招聘双方搭建沟通平台，保障就业渠道通畅，推动全市企业用工和经济发展不断向好。”扬中市人社局党委书记、局长童峰满怀深情地表示，下一步，扬中市人社部门在继续做好招工的同时，将力争企业高层次人才需求，开展一系列的春季校园招聘活动，组织优质企业赴省内外高校院所开展招聘活动，力争为企业招引更多高校毕业生，用行动的“加速度”助力全年经济社会高质量的“开门红”！
