本报讯（记者 张益波 报道）“坚持初心，才能行稳致远；坚定信心，才能砥砺前行；坚守善心，才能善始善终。”这是海曙区人大代表、宁波帅特龙集团董事长吴志光，一贯秉持，也一直践行的。
坚持初心，履好人大代表责任
作为三届区人大代表，在10多年的代表履职中，吴志光深深明白“人大代表”承载的分量——担任的时间越长，肩负的责任越大。“当人大代表不光是一种荣誉，更是要担起这份责任”“我不发声，就意味着我背后的选民失声”。吴志光始终坚持一名人大代表的履职初心，秉持为民代言的履职情怀、助推发展的履职担当。自当选人大代表以来，关注发展，回应关切，提出《关于尽快规划鄞江流域、分阶段实施洞桥镇区段水利防洪工程的建议》《关于启动建设海曙区智能制造示范基地的建议》《关于支持创新中心建设带动产业园区发展的建议》等建议10件。
214省道位于宁波市的南大门，是宁波市区与奉化、宁海相联的交通干线。近年来，随着交通流量与日俱增，车辆超载碾压，214省道（鄞州大道至奉化段）路面破损严重，导致道路通行能力下降，交通安全隐患突出，无法适应区域经济社会快速发展和人民群众安全便捷出行保障需求。经市发改委立项，启动了214省道改造工程，但因行政区划调整，项目停滞，同时章水、龙观、鄞江、洞桥、石碶5个乡镇的农村生活污水临时终端处理工程进展也受到影响，污水排放问题突出，群众意见反映比较强烈。
吴志光在走访调研、了解该情况后，多次与相关职能部门联系对接、沟通协商，进一步查清问题、找准症结，在2018年区十一届人大二次会议上提出了《关于加快214省道改造工程建设的建议》。建议由区政府成立改造工程指挥部，全面协调乡镇政策处理和项目参建单位，保障各项工作落实落地。同时，督促中标单位，加大施工力度，加快推进工程建设，确保项目建设成果最快速度和最大限度助力发展、惠及于民。
该建议引起了区人大常委会的高度重视，被列为重点督办件，由常委会主要领导领衔督办。214省道改建工程被列入区“项目攻坚提速年”活动重点项目。区政府成立214省道改建项目攻坚克难领导小组，召开海曙段综合整治专题工作会议，全力推进改建工程。同时，该建议被评为区优秀代表建议。
吴志光说，“我还会继续努力，积极履行代表责任，为更多亟待解决的民生和发展问题，发声呼吁、建言献策。”
坚定信心，挑稳企业发展责任
.png)
吴志光既是一位积极履职的人大代表，也是一名奋进不止的行业翘楚。他曾获浙江省优秀企业家、宁波市劳模、宁波市优秀社会主义事业建设者、十大风云甬商、改革开放40周年功勋甬商等荣誉。
朋友们都称吴志光为大帅，正因为他性格豪爽，能上能下，爱好喜欢骑马的他认为管理经营企业和驾驭马在某种意义上是一样的，用激情做事，勇敢拼搏，闯出自己的一片天，是一种大将风范。
1986年，吴志光毅然放弃了鄞江中学校办厂技术部副厂长的职位，自筹资金200元成立鄞江禅岩胶木厂（宁波帅特龙车辆部件有限公司前身）。经过30多年的拼搏开拓，工厂由小到大，发展成为拥有员工1500多名、年销售过10亿的集团化企业。目前，帅特龙已经是一家集设计、研发、制造汽车功能性内外饰件总成为一体的高新技术龙头企业，下辖3大生产基地、5家分公司、12个技术质量服务点，成为德国奔驰、一汽大众、上海通用、广汽丰田等汽车主机厂的核心供应商。帅特龙生产销售的机动车门手柄总成市场占有率居国内第一，全球第三。公司名列“浙江省成长性最快百强企业”“浙江省汽车工业百强企业”“宁波市工业百强企业”榜单前列。
在企业30多年的发展中，自然有不少困难和挑战。但一路披荆斩棘，吴志光始终充满信心，底气十足。宁波人有句老话，“外行不可去，内行不可丢。”他说，未来，我们要走的是一条高质量发展的道路，而且坚守汽车零部件这个主业不会动摇。对于这一点，他十分笃定。他的信心和底气来自于他抓住了——创新和人才。
从2012年开始，公司每年用于技改的投入不低于3000万元。2017年，公司成立了“智能化改造办公室”。整个海曙区，帅特龙是第一家实施数字车间改造的。花了5000多万元引进了一条全自动喷涂线、三条全自动装配线，进一步推动提升生产质效。
.png)
在同行里头，帅特龙是较早成立博士工作站的，2018年一下子引进了4位博士。研发投入也在持续增加，每年研发投入不低于5%。同时，建立宁波市汽车零部件检测中心合作实验室，并与德国TeCon、EDAG技术中心开展国际合作，与华东交通大学等知名高校的产学研合作，深耕智能制造，助力产业升级。
在中美贸易促使汽车行业处于一个不是很景气的现状时，帅特龙公司的总体销售仍旧还是比较乐观，并要在保证销售的情况下将产品做精做专。
做配件并不意味着只能当配角，把产品做到人无我有、人有我优，一样能成为市场竞争的主角。做专、做精、做强，再做大——这是吴志光一直坚守的信条。
坚守善心，担起社会事业责任
吴志光是一个有温度、有社会责任感的企业家。正是因为拥有了帅特龙集团，他才有更大的实力与能力去传播自己的善心、传递自己的爱心，去做更多的公益与慈善，去回馈社会、帮助更多需要帮助的人。
“企业是职工的‘第一知情人’和‘第一责任人’。”吴志光深知“以人为本”，员工是企业发展最大的资本和动力。
公司设立了专项关爱基金，针对困难职工，开展春节送温暖活动，累计帮扶员工117名；本着“带动一批、致富一批”，向职工提供无息借款，帮助骨干员工解决买房问题，助力职工安居乐业；全额出资投保住院医疗互助保障，为职工抵御“因病致困”风险。还专门建立职工活动室，成立“职工书屋”，积极打造优越的企业文化和融洽的工作氛围。帅特龙先后荣获了宁波市和谐企业、宁波市企业社会责任达标企业、海曙区双爱示范企业等荣誉称号。
吴志光常说，“帮助别人，就是帮助自己。”一直以来，他把投身社会事业、参与公益慈善当作是企业应有的责任与义务。吴志光认为做慈善的同时是对历史文化遗产的保护和一种情怀。
2004年，他得知宁波市洞桥中心小学教学条件差，主动联系镇政府和教育部门，出资100万元扩建教学楼；2008年，发生汶川地震后，他第一时间将救灾款送到灾区，并加入甬川携手万人助学行动；2012年，拥有1600多年历史的宁波市鄞江古桥重建困难，他立即捐赠1000万元……
至今，吴志光已累计各类慈善捐款超过6000万元，荣获宁波市慈善之星、海曙区慈善楷模、鄞州区慈善之星等称号，更是登上“2017年福布斯中国慈善榜”。
.png)
.png)